延べ3500人という数をこなす中でも、「別の角度からリーディングをすれば、この方の本質を引き出すカウンセリングが出来るのに・・・」というジレンマを抱えることも多々ありました。
人材紹介会社で行うキャリアカウンセリングの内容・項目は、会社によって設定されています。それを逸脱することは会社の業務の中では出来ません。
そのため私は、キャリアカウンセリングとリーディングを融合したセッションを行える場を、自ら作ることに致しました。
通常のキャリアカウンセリングだけでは見えないその方が持っている本質を探り、一般的な占い師では語れないビジネス知識に即したリーディング。
よくある占いのような根拠の乏しいふわふわとしたつかみどころのないものではなく、現実を生きるための地に足のついたリーディング。人生を逞しく生きるためのリーディング。
これは社会経験やビジネス的な経験がしっかりないと、実現できるものではありません。